从安全生产、健康管理、党建工作、人力资源、员工福利等多方面协助企业管理。
建设安全生产“心防体系”，预防人因因素在安全生产事故中的发生，从而降低安装生产事故发生率。
帮助个体进行精神疾病与身心疾病的早期筛查，对身心健康进行动态管理与及时转诊。
将心理服务与党政事务、谈心谈话相融合，丰富党建工作形式、创新党建工作理念，激发党员动力、夯实支书能力、提高支部活力。
将心理服务与人力资源领域“选、用、育、留”关键模块相结合，协助HR与管理层更高效、更科学地选用、培养与管理员工。
为个体和组织提供心理健康一站式解决方案
